viernes, 12 de diciembre de 2014

Celebran conclusión y reafirman compromiso para la Interconexión Eléctrica Centroamericana, SIEPAC

Gobiernos de Centroamérica, Belice, Colombia, México y República Dominicana para promover la integración energética de Mesoamérica 
CIUDAD DE PANAMÁ, Panamá – Autoridades de energía mesoamericanas firmaron hoy una declaración ministerial en la que se comprometieron a continuar impulsando la integración energética regional mediante acciones que permitan fortalecer y ampliar la infraestructura del Sistema de Interconexión Eléctrica para los Países de América Central (SIEPAC), consolidar el Mercado Eléctrico Regional (MER), y promover el acceso a nuevas fuentes de energía sostenibles, como la introducción del gas natural en Centroamérica. 
La reunión fue inaugurada por el Secretario Nacional de Energía de Panamá, Sr. Victor Urrutia, y contó con la participación de los Ministros de Energía y/o sus Representantes de: Colombia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá y República Dominicana, los accionistas de la Empresa Propietaria de la Red SIEPAC (EPR), autoridades de los organismos regionales de integración energética tales como el Consejo Director del Mercado Eléctrico Regional (CDMER), la Comisión Regional de Interconexión Eléctrica (CRIE), el Ente Operador Regional (EOR), funcionarios del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), del gobierno español y otras entidades que han acompañado este proceso.

Amantes del tabaco en Nicaragua


Managua.- El II evento nacional “Puro Humo”, abrirá las puertas al IV Festival del Tabaco Puro Sabor, Nicaragua 2015, a realizarse del 14 al 16 de enero del 2015. El primero será en el hotel Crowne Plaza y el segundo se desarrollará en la capital del tabaco, Estelí, donde se visitarán los campos y fábricas de puros establecidas en este norteño departamento, ambos cuentan con el patrocinio del banco líder en créditos agropecuario, Banpro Grupo Promerica.
Un total de 12 fábricas de puros llenarán de aroma y sabor a los asistentes a la noche de “Puro Humo”, donde degustarán los mejores puros del mundo, elaborados por las manos de nuestros artesanos.

Presentan a productores de sorgo avances de programa IMPULSOR

Managua.- Los productores de sorgo del departamento de Chinandega constataron, durante una gira de campo, las bondades de las variedades e híbridos de sorgo que se están desarrollando como parte del Plan Impulsor, un programa de apoyo a la productividad del cultivo de sorgo que ejecuta Cargill de Nicaragua con el asesoramiento y asistencia de TechnoServe.
Durante la visita a las parcelas demostrativas en el sector de la comunidad El Pellizco, Chinandega, los especialistas de TechnoServe presentaron a los productores las semillas de híbridos y variedades que se están cosechando como parte del programa Impulsor.
El porte y altura de la planta, el follaje, el tamaño y longitud de las panojas fueron algunos de los aspectos que los productores de sorgo observaron durante el recorrido a las parcelas demostrativas.

Puma Energy recibe el premio Platts Global Energy del 2014 como Rising Star

El premio resalta el compromiso de la compañía con la innovación y la excelencia Centroamérica, 11 de diciembre de 2014– Puma Energy, la compañía global integrada de transporte y distribución así como refinamiento y comercialización de productos petroleros, recibió hoy el Premio 2014 Platts Global Energy en la categoría de Rising Star Individual. Los Premios Platts Global Energy son un reconocimiento a la excelencia e innovación de las compañías y los ejecutivos de toda la industria energética global. Rodrigo Zavala, presidente de operaciones de las Américas de Puma Energy, fue seleccionado como ganador del premio entre un grupo muy capaz de finalistas en esta categoría.
De acuerdo con Platts, “el premio Rising Star Individual, resalta a los líderes innovadores y visionarios capaces de poner en práctica estrategias creativas y transformar a las compañías. Los criterios de selección se basan en los logros, la capacidad de decisión, la innovación, la integridad, el liderazgo, el reconocimiento de los colegas y los resultados no económicos”.

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